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人际关系学说的创始人是()
A.泰罗
B.法约尔
C.韦伯
D.梅奥
正确答案:D
Tag:
管理学基础
韦伯
学说
时间:2022-04-06 14:57:58
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组织(或一般)管理理论研究的中心问题是()
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()理论是美国麻省理工学院教授彼得·圣吉在其著作《第五项修炼》中提出来的
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组织管理理论的代表人物是()
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为了最大限度地刺激与激励工人的劳动积极性,泰罗创立并推行()
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基层管理者更重视()
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管理机制以客观规律为依据。
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管理者应积极干预、主动影响一般环境。
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存在于组织外部对组织间接产生影响的环境要素主要有:政治、经济、技术、文化。
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中层管理者注重的是具体任务的完成。
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高层管理者的工作任务是对组织负全责,主要侧重于沟通组织与外部的联系和决定组织的大政方针。注重良好环境的创造和重大决策的正确性。
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管理者最大的特征:有直接下属,负责指挥下属开展各项工作。
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管理系统是由相互联系、相互作用的若干要素或子系统,按照管理的整体功能和目标结合而成的有机整体。