健康的组织文化，可以引导企业的成员采取企业所期望的行动，自觉地实现企业目标；而落后的组织文化，则会将企业的成员引向歧途。这说明组织文化具有（）
A.导向功能
B.凝聚功能
C.激励功能
D.辐射功能
正确答案：A
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