首页
概括起来，绩效的特点主要包括（）几个方面。
精华吧
→
答案
→
知识竞赛未分类
概括起来，绩效的特点主要包括（）几个方面。
A.绩效的多因性(正确答案)
B.绩效的多维性(正确答案)
C.绩效的动态性(正确答案)
D.绩效的主观性
E.绩效的重要性
Tag：
人力资源管理师四级
绩效
多维
时间：2022-03-27 20:32:02
上一篇：
培训需求管理是对培训需求分析全过程的管理，主要包括（）
下一篇：
集体合同根据协商、签约代表所代表的范围不同，分为（）等。
相关答案
1.
在选择最适合的工资制度时，一般考虑的因素包括（）。
2.
工作岗位研究是（）等项活动的总称。
3.
档案记录法可用于采集组织过去的（）。
4.
劳动者健康检查制度包括（）。
5.
企业人力资源费用预算的原则包括（）。
6.
以下属于综合培训法的是（）
7.
在岗培训的方式有（）
8.
代理证书应包括（）等。
9.
现场培训方法是指受训者在工作场所边干边学的培训方法。现场培训法的具体形式有（）
10.
一个完整有效的绩效管理系统必须具备（）环节。
热门答案
1.
具体来说，制定起草企业绩效管理制度应体现以下要求（）。
2.
目前，企业工资制度的改革热点是（）等。
3.
劳动保障监察人员的权利不包括（）。
4.
通常我们对员工的工作业绩可以从（）方面进行考评。
5.
以下属于绩效管理在企业层面的功能的是（）
6.
从表现形式来看，工作业绩指标通常具体表现为完成工作的（）
7.
起草绩效管理制度的基本要求包括（）
8.
具体而言，常见的权重设计方法主要有（）。
9.
根据绩效的内容，可以分为（）指标。
10.
从横向分类看，薪酬制度可以分为（）。