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（）用于测定从事某项特殊工作所具备的某种潜质。
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（）用于测定从事某项特殊工作所具备的某种潜质。
A.人格测试
B.能力测试(正确答案)
C.兴趣测试
D.道德测试
Tag：
人力资源管理师三级
测试
潜质
时间：2022-03-27 20:22:01
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诊断面试的目的在于（）
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下列关于多重淘汰式的说法错误的是（）
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在对应聘者进行初步筛选时，对于简历的筛选应该着重从（）方面人手。
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采用内部招募的方法有时并不经济，原因是（）
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在审核（）时，一般用同比的办法，以上年同月为基数即100%，与本年当月比较，以此确认物价指数是上升还是下降。
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以下关于劳动效率定员法的表述，错误的是（）
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下列关于岗位规范与工作说明书的区别，说法错误的是（）
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（）是当前我国调整劳动关系的主要依据。
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以改善生产方法和管理而造成的失业，称为（）。
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下列选项中，不属于人力资源规划中的组织规划内容的是（）