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人力资源的一般特点不包括（）。
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人力资源的一般特点不包括（）。
A.时间性
B.主观能动性
C.消费性
D.客观规律性(正确答案)
Tag：
人力资源管理师三级
时间性
主观能动性
时间：2022-03-27 20:21:49
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“经济人”假设的主要内容不包括（）。
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（）是对企业员工总量、构成、流动的整体规划。
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（）就是将人的智力、人格、兴趣、情绪等心理特征按一定规则表示成数字，并赋予这些数字一定解释的过程。
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（）是当前我国调整劳动关系的主要依据。
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以改善生产方法和管理而造成的失业，称为（）。
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下列选项中，不属于人力资源规划中的组织规划内容的是（）
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促销策略中，企业以一定的代价，通过各种传播媒介，向可能的购买者传递企业产品或劳务信息，以增加影响、扩大销售的手段是（）
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企业战略是指企业为了适应未来环境的变化，寻求长期生存和稳定发展而制定的（）的谋划与方略。
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计时工资中，工资标准乘以实际工作时间等于（）
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按要素类别分配社会总产品或收入称为（）收入分配。
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劳动力参与率是衡量、测度（）程度的指标。