按照绩效面谈的具体过程及其特点，绩效面谈可以分为（）
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按照绩效面谈的具体过程及其特点，绩效面谈可以分为（）

A.单项劝导式面谈

B.双向倾听式面谈

C.解决问题式面谈

D.综合式面谈

E.分析问题式面谈

正确答案：单项劝导式面谈；双向倾听式面谈；解决问题式面谈；综合式面谈

Tag：人力资源管理 单项 双向 时间：2022-01-29 15:01:51

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