平衡计分卡是一种系统的绩效考核技术,从财务角度、()角度、内部流程角度以及学习与发展四个方面对企业的经营绩效进行考核


平衡计分卡是一种系统的绩效考核技术,从财务角度、()角度、内部流程角度以及学习与发展四个方面对企业的经营绩效进行考核

A.客户

B.外部流程

C.员工

D.职业发展

正确答案:客户


Tag:人力资源管理 角度 流程 时间:2022-01-29 15:01:50