根据领导——成员交换理论,不属于“圈内人”交换的特点是:
根据领导——成员交换理论,不属于“圈内人”交换的特点是:
A.相互影响少
B.信任水平低
C.信任和支持水平高
D.支持水平低
正确答案:相互影响少;信任水平低;支持水平低
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根据领导——成员交换理论,不属于“圈内人”交换的特点是:
A.相互影响少
B.信任水平低
C.信任和支持水平高
D.支持水平低
正确答案:相互影响少;信任水平低;支持水平低
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