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在“精神文化说”中，认为组织文化是以（）为核心的，包括信念、作风、行为规范在内的各种精神现象。
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在“精神文化说”中，认为组织文化是以（）为核心的，包括信念、作风、行为规范在内的各种精神现象。
A.价值观
B.制度化
C.精神文化
D.价值理念
正确答案：价值观
Tag：
管理心理学
精神
文化
时间：2022-01-11 16:41:15
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当组织开始（）后，它就有了自己的生命力，独立于组织建立者和任何组织成员之外。
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组织文化的功能包括（）
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管理心理学家（）认为：“组织是一个有意识地协调二人以上的活动或力量的合作体系。”
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激励模式二的基本组成包括（）
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激励的基础和根源是（）
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美国心理学家亚当斯于1965年提出的公平理论，圆满地回答了“哪些因素对人们的分配公平感有影响”这一问题。
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内容型理论主要研究人的需要
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从整体上看，过程型激励理论有：
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“双因素”理论的提出者是（）
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需要、动机以及表现于外的行为除了会受到本人气质、性格、经历、兴趣等个性品质的影响外，还会受到家庭、组织、社会、国家等众多环境性、文化性因素的影响。
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高的激励水平一定导致良好的工作绩效。
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工作动机或积极性是一种内在变量，可以被直接观察到。
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工作绩效的提高取决于下列哪些因素：
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激励模式二的基本组成包括：
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（）指的是通过某些精神或物质的刺激，激发人的工作动机，使人朝着组织所希望的目标和方向前进的心理活动过程。