首页
下面哪一项不是简要大多数组织发展活动的基本价值观念（）
精华吧
→
答案
→
慕课
→
未分类
下面哪一项不是简要大多数组织发展活动的基本价值观念（）
A.信任与支持
B.正视问题
C.权利均等
D.创新与改革
正确答案：创新与改革
Tag：
管理心理学
权利
组织
时间：2022-01-11 16:41:25
上一篇：
以下哪一种方法不是组织变革三方法之一（）
下一篇：
组织变革过程的四个程序不包括（）
相关答案
1.
从管理心理学的角度来说，组织变革的重点是改变（）
2.
一般认为，组织文化的形成有哪四个阶段？
3.
由于民族文化对员工的影响比组织文化对员工的影响大，因此在国内为外国企业选拔员工不常选择那些典型的本地人。
4.
要想成功改变组织文化，就要把一种新的文化观点作为变化的指导原则，而不是作为一个神奇的工作者。
5.
现代组织的功能在于协调人们为达到共同目标而进行的活动，包括各组织层次内部和各层次之间的协调。
6.
华为的企业文化是“狼性”与“做实”。
7.
组织文化的特征在于（）
8.
组织文化的功能包括（）
9.
在“精神文化说”中，认为组织文化是以（）为核心的，包括信念、作风、行为规范在内的各种精神现象。
10.
当组织开始（）后，它就有了自己的生命力，独立于组织建立者和任何组织成员之外。
热门答案
1.
管理心理学家（）认为：“组织是一个有意识地协调二人以上的活动或力量的合作体系。”
2.
激励模式二的基本组成包括（）
3.
激励的基础和根源是（）
4.
美国心理学家亚当斯于1965年提出的公平理论，圆满地回答了“哪些因素对人们的分配公平感有影响”这一问题。
5.
赫茨伯格总结出人们对工作满意和不满意的两类因素，分别把它们称为“激励因素”和“非激励因素”。
6.
内容型理论主要研究人的需要
7.
需求、动机的最大限度的满足和激发是激励的本质所在。
8.
从整体上看，过程型激励理论有：
9.
根据奥德弗的ERG理论，人的三种最基本的需要是：
10.
个人的公平感来自于：