回归预测法是指根据企业过去几年的人员数量，分析它在未来的变化趋势并依此来预测企业在未来某一时期的人力资源需求量。
回归预测法是指根据企业过去几年的人员数量，分析它在未来的变化趋势并依此来预测企业在未来某一时期的人力资源需求量。
A.正确
B.错误
正确答案：错误
Tag：人力资源管理 中国大学MOOC人力资源管理 企业
时间：2021-12-11 15:59:46