人力资源需求预测使用的主观判断法适用于规模较大的企业。
人力资源需求预测使用的主观判断法适用于规模较大的企业。
A.正确
B.错误
正确答案：错误
Tag：人力资源管理 中国大学MOOC人力资源管理 需求预测
时间：2021-12-11 15:59:44