人力资源总体规划是指计划时期内，人力资源规划结果的总体描述，包括（）。
人力资源总体规划是指计划时期内，人力资源规划结果的总体描述，包括（）。
A.预测的需求和供给分别是多少
B.做出供需预测的依据是什么
C.供给和需求的比较结果是什么
D.企业平衡供需的指导原则和总体政策是什么
正确答案：预测的需求和供给分别是多少；做出供需预测的依据是什么；供给和需求的比较结果是什么；企业平衡供需的指导原则和总体政策是什么
Tag：人力资源管理 中国大学MOOC人力资源管理 供需
时间：2021-12-11 15:59:30