人力资源供给预测的方法主要有（）。
人力资源供给预测的方法主要有（）。
A.技能清单
B.人员替换
C.人力资源“水池”模型
D.马尔科夫模型
正确答案：技能清单；人员替换；人力资源“水池”模型；马尔科夫模型
Tag：人力资源管理 中国大学MOOC人力资源管理 模型
时间：2021-12-11 15:59:28