人力资源规划是在对企业人力资源状况的全面分析和评价基础上进行的，这包括（）。
人力资源规划是在对企业人力资源状况的全面分析和评价基础上进行的，这包括（）。
A.企业人力资源的总量
B.类别
C.企业人力资源的年龄结构
D.企业人力资源的相对充裕度
正确答案：企业人力资源的总量；类别；企业人力资源的年龄结构；企业人力资源的相对充裕度
Tag：人力资源管理 中国大学MOOC人力资源管理 企业人力资源
时间：2021-12-11 15:59:35