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商场对加收费用持有异议,可在()天内提出异议并列明理由,由相关负责人裁定解决。
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商场对加收费用持有异议,可在()天内提出异议并列明理由,由相关负责人裁定解决。
A.两天
B.三天(正确答案)
C.四天
D.五天
Tag:
岗位技能知识竞赛
异议
时间:2021-09-07 13:29:35
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家具返厂产品的判定:()下午判定返货遗留单。
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2017年5月开始趟门滑轮保修期为:()
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所有外设分厂返厂判定物品均由()垫付运输费用,待判定责任后再进行账务调整。
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商场反馈生产错、质量问题,但未提供照片,超过()天,相关费用由商场承担。
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凡是涉及工厂生产错,产品质量,商场需要提供照片证明,若因不准确、不规范而造成责任判定不明的遗留单,生产费用由:()
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以下哪种情况,需要商场传确认单?()
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样板遗留单商场反馈出错,以下哪种才做是错误的?()
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跟进遗留单推迟进仓,以下哪种操作不恰当?()
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商场需要发空运,以下操作方法,哪个是正确的?()
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如何帮商场申请遗留单生产延期赔偿?()
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公司正式员工可享受()天婚假。
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病假休假超过()天以上的,就医证明须有医生填写的明确建议休假天数。
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员工遇有直系亲属去世,公司将给与员工()天的慰唁假
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违规将本人员工证转借他人使用,借证责任人及用证责任人行为绩效奖金扣减()元/次
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出入厂门或上班期间违规使用员工证者,行为绩效奖金扣减()元/次。
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上班期间未佩戴员工证,对有携带但不佩戴的,计入违规并给予行为绩效奖金扣减()元/次。
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合理化建议奖项评定时段为()个月为一个评奖时段
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上年度成为卓越人员的在新年度可享受年度()天的带薪休假。
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住房公积金公司的缴存比率按()缴存的。
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男员工可凭准生证或相关证明在婴儿出生后享受()天的看护假。
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有不满周岁婴儿的女员工,每天可提前或推迟()小时上班
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计时类岗位加班工资按月度标准工时()小时/月计算。