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有不满周岁婴儿的女员工，每天可提前或推迟（）小时上班
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有不满周岁婴儿的女员工，每天可提前或推迟（）小时上班
A.半小时
B.1小时(正确答案)
C.1.5小时
D.2小时
Tag：
岗位技能知识竞赛
小时
时间：2021-09-07 13:29:22
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计时类岗位加班工资按月度标准工时（）小时/月计算。
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男员工可凭准生证或相关证明在婴儿出生后享受（）天的看护假。
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某员工2013年5月1日入职，2014年4月30日工作满1年，2015年4月30日工作满2年，那他第一次休年休假应是什么时候（）。
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2020年职员级员工公司购买的住房公积金基数是按（）元购买的。
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缺勤处罚，一个月内第一次迟到、早退，处以（）奖金多少扣减，第二次处以（）奖金扣减，以此类推。
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公司内部员工购买橱柜、衣柜产品优惠折扣，购买木门、卫浴、欧珀丽产品优惠折扣分别是（）
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换休卡有效期为（）年。
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所有休假，原则上需事先得到批准并办完休假手续方可休假，特殊情况且休假在（）天内，可先请示上级，获上级同意方可休假，但要求在上班后（）个工作日内补提休假申请。
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