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员工使用公司固定电话拨打私人电话,一经查实,处以当事人或责任人所通话费的()倍奖金扣减。
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员工使用公司固定电话拨打私人电话,一经查实,处以当事人或责任人所通话费的()倍奖金扣减。
A.10倍
B.20倍
C.30倍(正确答案)
D.40倍
Tag:
岗位技能知识竞赛
通话费
时间:2021-09-07 13:29:16
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一般集团B类职员培训需要达到多少积分?()
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IC卡员工证:如有遗失、损毁等人为因素造成损毁的,由部门文员或本人到财务部交()元工本费,凭财务部开出的缴费单据到人资重新办理。
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计时岗位每日含加班在内上班时间不能超过()小时,其中法定节假日加班不能超过()小时,每月加班数不能超过()小时。
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对入职公司满1年及以上的所有员工,每年给予发放司龄奖,奖金标准按下表执行:1-3年、4-5年的司龄奖发放标准分别是()
3.
换休卡有效期为()年。
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员工离职须交回《员工手册》至人力资源部,如有丢失,每本按()元在工资中扣除。
5.
加班工资核算基数按()元核算加班工资。
6.
所有休假,原则上需事先得到批准并办完休假手续方可休假,特殊情况且休假在()天内,可先请示上级,获上级同意方可休假,但要求在上班后()个工作日内补提休假申请。
7.
员工当月考勤考核系数与当月全部收入挂钩,如果员工旷工半天,考核系数是()
8.
补签卡规定原则上()个工作日内发起补卡为有效补卡,且在当月考勤公示前提交完申请,方可计算出勤。
9.
二级培训中,培训老师培训课时1小时培训积分是()分,学员积分是()分。
10.
符合计划生育政策的,广州地区女员工产假,政策产假,计生奖励假分别是()天。
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