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上年度成为卓越人员的在新年度可享受年度()天的带薪休假。
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知识竞赛未分类
上年度成为卓越人员的在新年度可享受年度()天的带薪休假。
A.1天
B.2天(正确答案)
C.3天
D.7天
Tag:
岗位技能知识竞赛
年度
时间:2021-09-07 13:29:24
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住房公积金公司的缴存比率按()缴存的。
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合理化建议奖项评定时段为()个月为一个评奖时段
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男员工可凭准生证或相关证明在婴儿出生后享受()天的看护假。
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有不满周岁婴儿的女员工,每天可提前或推迟()小时上班
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入职满一年B类员工,可享受每年一次的体检费用报销标准()元/人次
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2020年职员级员工公司购买的住房公积金基数是按()元购买的。
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上一级制卡2、员工确认3、绩效考核专员审核4、部门负责人批准
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对入职公司满1年及以上的所有员工,每年给予发放司龄奖,奖金标准按下表执行:1-3年、4-5年的司龄奖发放标准分别是()
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换休卡有效期为()年。
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员工离职须交回《员工手册》至人力资源部,如有丢失,每本按()元在工资中扣除。