由于绩效反馈面谈是主管人员与员工双方的职责,因此双反都要做好各自,员工应该准备的面谈资料有
由于绩效反馈面谈是主管人员与员工双方的职责,因此双反都要做好各自,员工应该准备的面谈资料有
A.自我评价表
B.面谈程序表
C.自己的相关绩效记录
D.职务说明书
正确答案：自我评价表,自己的相关绩效记录
Tag：创业必备人力资源管理金钥匙 绩效 员工
时间：2021-09-01 15:00:21