绩效反馈的目的
绩效反馈的目的
A.改进绩效
B.指出员工的不足
C.激励员工
D.提供更好的工作方法
正确答案：改进绩效
Tag：创业必备人力资源管理金钥匙 绩效 目的
时间：2021-09-01 15:00:21