我们在考察应聘者的工作能力、工作经验时，最好根据（）。
我们在考察应聘者的工作能力、工作经验时，最好根据（）。
A.应聘职位要求进行假设式提问
B.应聘职位要求进行清单式提问
C.应聘者过去工作行为进行举例式提问
D.应聘者过去工作行为进行假设式提问
正确答案：应聘者过去工作行为进行举例式提问
Tag：创业必备人力资源管理金钥匙 应聘者 工作
时间：2021-09-01 15:00:13