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固定工资在不能在（）方面激励一名新入职的员工。
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固定工资在不能在（）方面激励一名新入职的员工。
A.给予员工稳定感
B.给予员工自我实现的需要
C.给予员工安全感
D.给予员工面子
正确答案：B
Tag：
管理学精要
员工
安全感
时间：2021-03-14 15:53:07
上一篇：
一般说来，（）是明星员工所追求的关键因素。
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固定工资不能使员工满意的原因是（）。
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泰勒提出了科学管理，他认为科学管理原则是（）
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一个公司的年终奖以及员工的奖励金额应该公开的。（）
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我们在研究薪酬管理时，是希望员工之间去具体地比较薪酬。（）
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从理论上来讲，（）决定了薪酬公开与否。
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为了要做到公正待人，第一步我们需要做到的就是明确职责。（）
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就将全部的信息都公开才能做到公开。（）
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在薪酬方面，不应该公开的是（）。
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下列选项中，不属于我们在分配中所说的“三公”原则的是（）。
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