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我们通常所说的不公平感都是由客观的不公正所产生的感觉。（）
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我们通常所说的不公平感都是由客观的不公正所产生的感觉。（）
A.正确
B.错误
正确答案：B
Tag：
管理学精要
所说
感觉
时间：2021-03-14 15:52:59
上一篇：
员工积极性会被薪酬机制过于单一所挫伤。（）
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为了做到公正待人，我们判定谁来评判的原则是（）。
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在制定薪酬标准时，拉大KE可比较项目奖励之间的差距，以提高员工间的竞争。（）
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从薪酬角度来讲，奖金是对（）的绩效的奖励。
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下列选项中，不属于我们在分配中所说的“三公”原则的是（）。
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基本福利和奖励福利是福利的两种不同类型，基本福利包括（）。
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严格意义上来讲，习惯实际上是我们的自觉行为。（）
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促使我们自动自发行动的因素的适用条件和范围是不相同的。（）
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（）就是“领导理论”。
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管理制度是针对（）制定并发挥功能的。