首页
影响人力需求的外部因素主要包括()。
精华吧
→
答案
→
远程教育
→
电大
影响人力需求的外部因素主要包括()。
A.经济环境
B.自然环境
C.技术环境
D.国际环境
E.竞争对手
正确答案:ABC
Tag:
环境
自然环境
因素
时间:2024-11-13 15:31:00
上一篇:
预测组织所需要的人力资源应该包括人力资源的以下三个方面()。
下一篇:
属于外部招聘渠道的有()。
相关答案
1.
在进行人力资源需求预测时,需要考虑的主要因素是()。
2.
解决人员过剩中降低人工成本办法的具体措施有()。
3.
在组织层面对工作进行纵向划分,可以形成以下两个基本概念()。
4.
绩效考核可以从以下三个层次进行()。
5.
人力资源配置规划具体包括()。
6.
到目前为止,世界上作为社会财富源泉的资源可分为()。
7.
工作设计的重要方法有()。
8.
运用访谈法,应该遵循的原则是()。
9.
对分析人员的能力要求较高的工作分析方法是()。
10.
基于模拟的测试主要有()。
热门答案
1.
员工培训可分为()。
2.
失业保险待遇须同时具备三个条件,它们是()。
3.
培训效果的评估可以从以下几个指标进行评估()。
4.
在绩效考核流程中的绩效辅导环节主要包括()。
5.
工作规范分析包括()。
6.
工作分析的收集信息阶段包括以下内容()。
7.
职位说明书包括()。
8.
在人力资源供给不应求时,利用现有人员的人力资源规划的方法可分为()。
9.
劳动力市场信息包括的主要内容有()。
10.
内部招募的优点在于()。