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基于模拟的测试主要有（）。
A.公文处理
B.情境面试
C.无领导小组讨论
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E.管理者游戏
正确答案：ACDE
Tag：
角色扮演
领导小组
情境
时间：2024-11-13 15:30:47
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员工培训可分为（）。
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对分析人员的能力要求较高的工作分析方法是（）。
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失业保险待遇须同时具备三个条件，它们是（）。
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工作规范分析包括（）。
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工作分析的收集信息阶段包括以下内容（）。
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职位说明书包括（）。
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在人力资源供给不应求时，利用现有人员的人力资源规划的方法可分为（）。
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劳动力市场信息包括的主要内容有（）。
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内部招募的优点在于（）。
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招募广告的结构同样遵循AIDA四个原则，即（）。
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以下哪一项不是工作分析中工作定位或任务分析的方法和技术。
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在霍兰德个性类型中，具备从事调查、观察、评价、推理等方面活动的能力，相匹配的职业类型是科学研究和实验工作的人属于（）
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