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以下属于描述性评价方法的是（）
A.图尺度量表法
B.排序法
C.配对比较法
D.关键事件法
正确答案：D
Tag：
比较法
尺度
量表
时间：2024-11-13 09:54:26
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绩效薪酬制度的特征不包括（）
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以下关于德鲁克的目标管理中，叙述不正确的是（）
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下列是常见的绩效评价类型的是（）
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诊断绩效不佳影响因素的方法主要有三因素法和（）
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绩效信息必要的信息来源是（）
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