首页
现代组织理论主张()。
精华吧
→
答案
→
远程教育
→
电大
现代组织理论主张()。
A.在组织形态上倾向于高耸组织结构
B.在集权与分权上偏重于分权
C.在集权与分权上偏重于集权
D.在专业分工上提倡群体化
正确答案:B
Tag:
组织
形态
群体
时间:2024-11-10 20:21:12
上一篇:
在下列沟通通道中,能提供最丰富内容的沟通方式是()。
下一篇:
在组织形象识别系统中,作为组织形象战略的灵魂和整体系统的原动力,对系统的其他部分具有决定作用的是()。
相关答案
1.
关于动机与工作效率关系描述正确的是()。
2.
一般说来,人际交往可以分成四个层次,其中最深层的是()。
3.
在管理方格理论中,最佳的管理方式为()。
4.
领导生命周期理论认为,有效的领导行为除了应该考虑工作行为关系行为以外,还应考虑被领导者的()。
5.
下列不属于决策程序的内容是()。
6.
完成复杂的富有创造力的,或做出决策太快可能产生不利后果的工作时,要达到良好的工作效果,一般要求群体的特征是()。
7.
个人从事有目的的活动时,由于遇到障碍和干扰,需要不能得到满足时的一种消极的情绪状态称为()。
8.
沟通的环节包括以下几个部分,其按顺序排列正确的是()。
9.
股票期权理论属于()。
10.
如果职工A通过与职工B相比,认为自己报酬偏低,因而产生不公平感。根据公平理论,A为了达到公平会采取以下哪种行为。
热门答案
1.
凯利的三维归因理论认为须从以下()三个方面进行考察,才能理解和判断一个人的行为。
2.
以人为对象的社会知觉可以划分为()。
3.
个体在群体压力下,在行为上不得不与其他人保持一致,但是内心仍然保持自己原有的意见的现象称为()。
4.
在人性假设理论中,认为良好人际关系对于调动人的生产积极性是()。
5.
管理心理学在20世纪50年代产生于()。
6.
勒温认为组织变革的过程包括三个阶段:解冻、变革和()。
7.
某公司的组织设总经理一人,领导三个部门销售部(设经理1人,销售员6名)采购部(设经理1人,采购员7名)财务部(设经理1人,员工2人)人事部(设经理1人,员工2名),则该公司的组织结构为(),管理层次为()层。
8.
根据布雷克管理方格图,下列管理方式中对工作抓的最紧的是()。(注:横座标为重视工作,纵座标为重视员工)
9.
路径─目标理论认为,如果下属的工作是结构化的,则()领导可以带来高的绩效和满意度,而对于能力强或经验丰富的下属,()的领导可能被视为多余的,相信自己能够控制命运的内控型下属对()领导更为满意。
10.
许多研究发现,()工作取向且()关心人的领导,比其他类型的领导更能促使员工有高绩效和高工作满意感。