许多研究发现,()工作取向且()关心人的领导,比其他类型的领导更能促使员工有高绩效和高工作满意感。


许多研究发现,()工作取向且()关心人的领导,比其他类型的领导更能促使员工有高绩效和高工作满意感。

A.高;高度

B.高;低度

C.低;高度

D.低;低度

正确答案:A


Tag:高度 领导 工作 时间:2024-11-10 20:20:49