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勒温认为组织变革的过程包括三个阶段：解冻、变革和（）。
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勒温认为组织变革的过程包括三个阶段：解冻、变革和（）。
A.再冻结
B.激励
C.管理
D.目标二.改错题
正确答案：A
Tag：
过程
目标
组织
时间：2024-11-10 20:20:54
上一篇：
某公司的组织设总经理一人，领导三个部门销售部（设经理1人，销售员6名）采购部（设经理1人，采购员7名）财务部（设经理1人，员工2人）人事部（设经理1人，员工2名），则该公司的组织结构为（），管理层次为（）层。
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管理心理学在20世纪50年代产生于（）。
相关答案
1.
根据布雷克管理方格图，下列管理方式中对工作抓的最紧的是（）。（注：横座标为重视工作，纵座标为重视员工）
2.
路径─目标理论认为，如果下属的工作是结构化的，则（）领导可以带来高的绩效和满意度，而对于能力强或经验丰富的下属，（）的领导可能被视为多余的，相信自己能够控制命运的内控型下属对（）领导更为满意。
3.
许多研究发现，（）工作取向且（）关心人的领导，比其他类型的领导更能促使员工有高绩效和高工作满意感。
4.
强化可以分为积极强化、消极强化、惩罚和（）。
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勒温提出（），认为人的行为是个人和他们所处的环境相互作用的产物。
6.
能力具有（）与（）的特征。
7.
强化理论以斯金纳的（）为基础。
8.
下列关于非正式组织缺陷的陈述不正确的是（）。
9.
强调环境对个人行为和性格起决定作用的个性理论是（）。
10.
下列属于内在激励因素的是（）。
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由于缺乏或期待某种结果而产生的心理状态被称为，人们从事某种活动，为某一目标付出努力的意愿被称为，通过满足员工的需要而使其努力工作，从而实现组织目标的过程被称为（）。
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法约尔的管理理论在古典管理理论中属于（）。
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被称为“工业心理学”之父的是（）。
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（）谈话法和问卷法属于管理心理学研究方法中的。
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下列关于管理心理学说法不正确的是（）。
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组织系统为了适应组织外部环境和内部因素的变化，根据组织系统所出现的弊端进行分析、诊断，对组织结构、功能进行不断调整，改变旧的管理形态，建立新的组织管理形态的一种组织行为和管理过程称为（）
7.
部门中心主义，争机械设备、环境条件、利益待遇，搞绝对平均主义，分配不公等属于团体冲突中变异心理分析中的（）
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平常人们说的“一个和尚挑水喝，两个和尚抬水喝，三个和尚没水喝”是典型的（）
9.
情商的具体心理内容不包括（）
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综合激励模式公式，下列表述正确的是（）