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人力资源战略与规划的行动方案包括()等。
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人力资源战略与规划的行动方案包括()等。
A.招聘计划
B.使用计划
C.培训计划
D.退休计划
正确答案:ABCD
Tag:
计划
人力资源
战略
时间:2024-10-24 20:43:08
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人力资源管理战略的主要内容包括员工发展计划和()。
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人力资源战略与规划的内容,即事先决定()
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员工培训开发系统包括()。
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关于员工培训开发规划系统,下列说法正确的是()。
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人力资源管理战略的实施包括()。
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人力资源与战略规划的目的是()。
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战略性薪酬管理要求企业做到()。
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管理岗位培训实践法常见方式有()。
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利用期望理论和强化理论激励员工,通常可采用()。
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公平理论又称为()。
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人力资源规划主要是规划组织人力资源的()。
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下列属于马斯洛需求层次理论内容的是()。
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人力资源规划工作的难点是人力资源规划的()。
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人员招聘的最终目的是()。
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在人员招聘过程中,过分强调学历、年龄等因素,这违背了人员招聘的()原则。
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培训需求的阶段分析是指()的培训需求分析。
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人力资源管理与组织战略之间的有效联结是战略性人力资源管理的()。
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公平理论的主要内容不包括()。
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在一些公司的招聘行为中存在着招聘歧视行为。招聘歧视行为侵犯了劳动者的()。