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360度考评强调全方位客观的评价员工，并且通过反馈达到提高绩效的目。（）
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360度考评强调全方位客观的评价员工，并且通过反馈达到提高绩效的目。（）
A、正确
B、错误
正确答案：A
Tag：
绩效
反馈
员工
时间：2024-10-22 11:18:39
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标杆管理的核心是模仿，容易导致企业竞争战略趋同。（）
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员工个体绩效高时，其所在团队绩效必然也高。（）
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绩效沟通的有效形式是正式沟通。（）
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劳动者不能胜任工作的，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的，由用人单位解除劳动合同，用人单位应按照其在本单位工作的年限，工作时间满1年，发给相当于1个月工资的经济补偿金，最多不超过12个月。（）
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管理者在薪酬管理过程中进行的一系列成本开支方面的权衡和取舍被称（）。
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代表垂直工资结构，包括中等、最低、最高工资水平的是（）。
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最早出现的薪酬理论是（）。