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过于复杂化的职位分类是中国公共部门职位管理存在的问题。
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过于复杂化的职位分类是中国公共部门职位管理存在的问题。
A、正确
B、错误
正确答案：B
Tag：
职位
中国
部门
时间：2024-10-19 15:23:59
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因是设职与因人设职相结合的原则不是职位管理的基本原则。
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公立学校是中国背景下的纯公共部门。
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观念转变方式的转变决定了人力资源开发与管理的核心地位。
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简单和实用是绩效考核应选择的方法。
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