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考核方法应详细精准明确，最好细化到方方面面是绩效考核方法选择策略。
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考核方法应详细精准明确，最好细化到方方面面是绩效考核方法选择策略。
A、正确
B、错误
正确答案：B
Tag：
方法
方方面面
绩效考核
时间：2024-10-19 15:23:51
上一篇：
对人力资源管理部门进行绩效评价有利于提高人力资源管理工作的战略性。
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企业负担能力是影响薪酬的外在因素。
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