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用黑点法来制定工资标准，重点放在三种因素上：分析问题的能力、应知应会和责任性。
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用黑点法来制定工资标准，重点放在三种因素上：分析问题的能力、应知应会和责任性。
A、正确
B、错误
正确答案：B
Tag：
工资标准
因素
重点
时间：2024-06-18 15:26:42
上一篇：
克服绩效评估阻力的对策包括（）。
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工作进展辅助的主要途径包括（）
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职业锚是在员工进行个人评估和自我评估中给予他们有效的援助，帮助员工确认自身的能力、价值、目标和优劣势。
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“职业锚”的自我观主要包含几部分内容（）
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工作表现可以从以下几方面来衡量（）。
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行为观察评估法并非评估被评估者做某项工作的水平或优劣程度，而是观察被评估者做某项特定行为的频度。
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