首页
书面咨询的缺点是（）。
精华吧
→
答案
→
远程教育
→
其它
书面咨询的缺点是（）。
A.涉及面比较广
B.文不对题
C.费时可能较多
D.不宜找出心理偏差的根源
E.费用比较低廉
正确答案：CDE
Tag：
文不对题
偏差
根源
时间：2024-06-18 15:26:32
上一篇：
有时收人高也会给企业员工带来压力。
下一篇：
下面属于心理压力的是（）。
相关答案
1.
以下属于奖金的是（）。
2.
绩效评估的常规方法有（）。
3.
福利对企业发展的重要意义体现在（）。
4.
有效的绩效评估标准是经过协商而制定的，并且是可以改变的。
5.
下面属于生理压力的是（）。
6.
下面属于个人福利的是（）。
7.
降低员工的职位是惩罚。
8.
下面属于集体咨询优点的是（）。
9.
影响企业中员工福利的主要因素有（）。
10.
员工在工作中引起的压力有（）。
热门答案
1.
度的压力，可以更好地调动人的智慧，可以使我们的思维能力得到更快的运转。
2.
纵向沟通是横向沟通的一种变种，指在组织中不在企业同一部门或同一层次之间流动的一种交往形式。
3.
公共福利包括医疗保险、失业保险、养老保险和人寿保险。
4.
工资制定中的岗位等级法，主要用在科层制企业中，或是小企业中，工资多少主要取决于在哪一个等级的岗位上。
5.
医疗保险是企业公共福利中最主要的一种福利。
6.
压力源主要有两种，即生理压力源和心理压力源。
7.
个人需要是职业管理的动力源泉，无法满足个人需要将导致职业管理失去动力源而终止。
8.
个体由于在人生的道路上遇到挫折而把自己看的很低，从而产生一种轻视自己的情绪活动是（）。
9.
集体咨询对象的团体人数没有固定的标准，也可以是两三个人，也可以是几十个人，一般以七到二十人左右为宜。
10.
资制定中的岗位等级法，主要用在科层制企业中，或是小企业中，工资多少主要取决于在哪一个等级的岗位上。