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工资制定中的岗位等级法，主要用在科层制企业中，或是小企业中，工资多少主要取决于在哪一个等级的岗位上。
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工资制定中的岗位等级法，主要用在科层制企业中，或是小企业中，工资多少主要取决于在哪一个等级的岗位上。
A、正确
B、错误
正确答案：A
Tag：
工资
等级
小企业
时间：2024-06-18 15:26:16
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