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根据招聘人员的来源渠道不同，招聘可以分为内部招聘和（）。
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根据招聘人员的来源渠道不同，招聘可以分为内部招聘和（）。
A、外部招聘
B、网络招聘
C、内部员工举荐
D、职业介绍机构
正确答案：A
Tag：
渠道
员工
来源
时间：2024-03-19 13:56:30
上一篇：
（）适于用大量标准化的、周期较短的、以体力活动为主的工作。
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（）是组织获得人力资源的基本途径。
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（）源于古典工业工程学。
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（）法通常通过降低工作对信息加工的要求来改善工作的可靠性、安全性以及使用者的反应性。
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工作设计的第一步是（）。
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（）是笔试的首要问题，其恰当与否决定了考核的效度。
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下列关于工作说明书的编写要点描述正确的有（）。
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下列选项中属于工作分析的主要元素的有（）。
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一般情况下，工作分析的结果包括（）等。
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（）的目的是获得求职者更全面、真实的信息，对于招聘工作中的做假现象能起到一定的防范作用，有助于组织招聘到真正符合用人要求的急需人才。
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具体进行工作设计时，必须考虑以下（）方面的因素。
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（）是对组织员工培训与开发活动的整体设计和统一安排。