首页
一般情况下，工作分析的结果包括（）等。
精华吧
→
答案
→
远程教育
→
国家开放大学
一般情况下，工作分析的结果包括（）等。
A、组织优化
B、人才甄选
C、培训开发
D、工作设计
正确答案：ABC
Tag：
工作
组织
人才
时间：2024-03-19 13:56:23
上一篇：
（）的目的是获得求职者更全面、真实的信息，对于招聘工作中的做假现象能起到一定的防范作用，有助于组织招聘到真正符合用人要求的急需人才。
下一篇：
下列选项中属于工作分析的主要元素的有（）。
相关答案
1.
具体进行工作设计时，必须考虑以下（）方面的因素。
2.
（）是对组织员工培训与开发活动的整体设计和统一安排。
3.
个人转化动机是培训成果转化的助推器，它与（）息息相关。
4.
下列选项中属于工作设计的方法是有（）。
5.
下列属于工作分析的表现形式的有（）。
6.
“三定”是指（）。
7.
以下哪些属于内部招聘的方式
8.
一般情况下，招聘计划至少应该包括以下内容：
9.
以下哪些属于履历分析测评技术的特点
10.
以下有关招聘的理解正确的是
热门答案
1.
确定目标群体的培训目标，要考虑（），并对培训预期达到的结果、完成任务的条件、达到目的的标准加以明确、清晰的描述。
2.
常用的评价中心技术有哪些
3.
招聘效果评估可以分为
4.
在进行需求预测与分析时，需要考虑以下变量：
5.
下面哪些是招聘过程中常用的几种心理测验方法
6.
工作分析需要通过全面的视角加结构化的框架来进行，这体现了工作分析的政治性原则。（）
7.
依据面试内容结构化（标准化）程度的不同，分为（）。
8.
制定培训计划的要求包含（）。
9.
以下哪些属于招聘广告的设计原则
10.
培训课程的开发与设计要考虑（）。