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请简述KPI绩效管理流程。
正确答案:基于目标管理的关键绩效指标绩效管理强调完整的系统,包括如下几个步骤:绩效计划、持续的绩效沟通、绩效评价、绩效诊断与辅导、绩效在计划
Tag:
人力资源管理
绩效管理
绩效
时间:2024-02-03 15:01:47
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采用匿名的评价方式,可消除考评者的顾虑
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