公司事先确定员工在每一个绩效等级上所占的比例的做法,属于()


公司事先确定员工在每一个绩效等级上所占的比例的做法,属于()

A.图标评定法

B.强制分布法

C.关键事件法

D.交替排序法

正确答案:B


Tag:人力资源管理 绩效 图标 时间:2024-01-22 11:20:52