首页
不属于人才测评功能的是（）
精华吧
→
答案
→
远程教育
→
联大学堂
不属于人才测评功能的是（）
A.诊断与反馈
B.预测
C.整合
D.甄别与评定
正确答案：C
Tag：
人力资源管理
反馈
功能
时间：2024-01-22 11:19:46
上一篇：
编制招募广告内容的主要依据是（）
下一篇：
请应聘者回答在面试中就既定情况做出的反应，指的是（）
相关答案
1.
员工的基本医疗保险费由单位和个人共同负担，用人单位和职工个人按工资收入的一定比例共同缴纳，其中个人缴纳额为其工资收入的（）
2.
要求任职者在一段时间内用工作日记的方式详细记录一切活动，然后运用这些材料进行工作分析的方法是（）
3.
我国有学者认为，企业文化是企业生存与活动过程中以价值观为核心的思维方式和行为方式。这种观点属于（）
4.
能够直接获得大量应聘者的相关资料，既节省招募费用，也可以缩短招募周期的招募方法是（）
5.
间接薪酬指的是（）
6.
以企业因职工离职、管理混乱、人员怠工等所蒙受的经济损失作为人力资源的计价依据计算人力资源成本的方法是（）
7.
在岗前培训期间，小高因缺乏经验造成了一些生产材料的浪费。这些浪费属于（）
8.
一般来说，大多数人职业生涯发展的核心阶段是（）
9.
北京王府井百货公司将自己的企业精神称为“一团火”精神。这种企业精神的表达方式属于（）
10.
在知识经济时代，与物质资本投资的收益率相比，人力资本投资收益率一般是（）
热门答案
1.
史密斯以父母、老师、同伴为榜样学会了许多东西，通过这种途径学习的观点在理论上属于（）
2.
人力资源离职成本不包括（）
3.
员工福利可分为广义和狭义两个层次。狭义的员工福利是指（）
4.
职业生涯表示的是一个（）
5.
下列关于工作轮换的说法，错误的是（）
6.
人力资本与物质资本相比较，人力资本的特点是（）
7.
企业文化是一种在企业中调节人际关系和人本身的人伦文化，这反映的企业文化特征是（）
8.
为取得和开发人力资源而招致的牺牲指的是（）
9.
“富有合作精神的、友好的、肯帮助人的、和善的、爱社交和易了解的”，所指的人格类型是（）
10.
因发表《人力资本投资》演讲而被尊称为“人力资本之父”的经济学家是（）