首页
简述人力资源管理的活动领域。
精华吧
→
答案
→
远程教育
→
联大学堂
简述人力资源管理的活动领域。
正确答案：（1）工作分析与工作设计；（2）人力资源规划；（3）招聘与甄选；（4）培训与开发；（5）绩效考核；（6）薪酬、奖金与福利。【注】适当展开。
Tag：
人力资源管理
工作
薪酬
时间：2024-01-22 11:18:15
上一篇：
简述员工福利管理的目标和原则。
下一篇：
简述称职的招募团队成员应具备的基本条件。
相关答案
1.
简述人力资源取得成本的主要内容。
2.
简述人员测评的类型。
3.
小李的困惑经过高考的激烈竞争，小李终于拿到了某名牌高校的录取通知书，专业是人力资源管理。小李的叔叔在社会上闯荡多年，拥有自己的工厂，其业务遍布全国，在当地小有名气。当小李告诉他叔叔这一消息时，叔叔说，“我知道这个专业，很热门。就是上上网，做些表格，搞点培训，考核一下员工，管一管人，比较轻松。”原本对未来充满憧憬、想干一番事业的小李被他所崇拜的叔叔这么一说，顿时迷茫不已：人力资源管理专业到底是做什么的？结合案例回答以下问题：（1）人力资源管理的主要内容有哪些？人力资源管理活动的最终目标是什么？（2）作为未来
4.
简述绩效标准设定的注意事项。
5.
简述弹性福利类型。
6.
试论述帕森斯的人与职业相匹配理论。
7.
试论述企业文化变革的步骤。
8.
试述360度反馈评价。
9.
简述绩效考核及绩效考核的功能。
10.
试述企业文化对企业管理的作用。
热门答案
1.
试论述绩效考核流程。
2.
简述薪酬管理的原则。
3.
清扫工作该由谁来做？
4.
联大学堂《建设工程合同条例（含FIDIC）（贺州学院）》题库及答案
5.
一个买卖合同执行的是政府定价，2000年2月1日订立合同是价格为每千克100元，合同规定2000年4月1日交货，违约金为每千克10元，交货后10日内付款。但卖方2000年4月1日交货，而政府定价于2000年5月1日调整为每千克120元，买方直至2000年6月1日才付款，买方应当按照每千克（）元向卖方付款。
6.
监理服务的采购，单项合同估算价在（）万元人民币以上的项目，必须进行招标。
7.
FIDIC施工合同条件规定，用从（）之日止的持续时间为缺陷通知期，承包商负有修复质量缺陷的义务。
8.
因发包人的原因施工现场尚不具备施工的条件，影响了承包人不能按照协议书约定的日期开工时，（）推迟开工日期。
9.
承包人负责采购的材料和设备，应（）。
10.
施工合同文本规定，承包人有权（）。