首页
简述弹性福利类型。
精华吧
→
答案
→
远程教育
→
联大学堂
简述弹性福利类型。
正确答案：（1）附加型弹性福利；（2）核心加选择型弹性福利；（3）弹性支用账户；（4）福利“套餐”；（5）选择型弹性福利。.【注】适当展开，否则酌情扣分。
Tag：
人力资源管理
弹性
福利
时间：2024-01-22 11:18:06
上一篇：
试论述帕森斯的人与职业相匹配理论。
下一篇：
简述绩效标准设定的注意事项。
相关答案
1.
试论述企业文化变革的步骤。
2.
试述360度反馈评价。
3.
简述绩效考核及绩效考核的功能。
4.
试述企业文化对企业管理的作用。
5.
试论述绩效考核流程。
6.
简述薪酬管理的原则。
7.
清扫工作该由谁来做？
8.
联大学堂《建设工程合同条例（含FIDIC）（贺州学院）》题库及答案
9.
一个买卖合同执行的是政府定价，2000年2月1日订立合同是价格为每千克100元，合同规定2000年4月1日交货，违约金为每千克10元，交货后10日内付款。但卖方2000年4月1日交货，而政府定价于2000年5月1日调整为每千克120元，买方直至2000年6月1日才付款，买方应当按照每千克（）元向卖方付款。
10.
监理服务的采购，单项合同估算价在（）万元人民币以上的项目，必须进行招标。
热门答案
1.
FIDIC施工合同条件规定，用从（）之日止的持续时间为缺陷通知期，承包商负有修复质量缺陷的义务。
2.
因发包人的原因施工现场尚不具备施工的条件，影响了承包人不能按照协议书约定的日期开工时，（）推迟开工日期。
3.
承包人负责采购的材料和设备，应（）。
4.
施工合同文本规定，承包人有权（）。
5.
工程设计招标的评标过程，主要考虑的因素是（）。
6.
为了正确区分合同风险的责任归属，FIDIC施工合同条件中定义的“基准日”是指（）。
7.
对于建议工程物资采购合同的效力有争议的，当事人应当请求（）确认无效。
8.
招标单位在评标委员会中不得超过三分之一，其他人员应来自（）。
9.
下列关于合同公证与签证的相同点与区别的说法正确的是（）。
10.
下列选项属于指定代理关系终止的条件的是（）