简述员工福利管理的目标和原则。


简述员工福利管理的目标和原则。

正确答案:目标:1)通过控制和调节员工福利的发展过程;2)保证员工福利能够按部就班的发展;3――实现各个阶段的目标。原则:1)合理和必要的原则;2)量力而行的原则;3)统筹规划的原则;4)公平的群众性原则。


Tag:人力资源管理 原则 福利 时间:2024-01-22 11:18:14