小李的困惑经过高考的激烈竞争,小李终于拿到了某名牌高校的录取通知书,专业是人力资源管理。小李的叔叔在社会上闯荡多年,拥有自己的工厂,其业务遍布全国,在当地小有名气。当小李告诉他叔叔这一消息时,叔叔说,“我知道这个专业,很热门。就是上上网,做些表格,搞点培训,考核一下员工,管一管人,比较轻松。”原本对未来充满憧憬、想干一番事业的小李被他所崇拜的叔叔这么一说,顿时迷茫不已:人力资源管理专业到底是做什么的?结合案例回答以下问题:(1)人力资源管理的主要内容有哪些?人力资源管理活动的最终目标是什么?(2)作为未来
小李的困惑经过高考的激烈竞争,小李终于拿到了某名牌高校的录取通知书,专业是人力资源管理。小李的叔叔在社会上闯荡多年,拥有自己的工厂,其业务遍布全国,在当地小有名气。当小李告诉他叔叔这一消息时,叔叔说,“我知道这个专业,很热门。就是上上网,做些表格,搞点培训,考核一下员工,管一管人,比较轻松。”原本对未来充满憧憬、想干一番事业的小李被他所崇拜的叔叔这么一说,顿时迷茫不已:人力资源管理专业到底是做什么的?结合案例回答以下问题:(1)人力资源管理的主要内容有哪些?人力资源管理活动的最终目标是什么?(2)作为未来的人力资源管理者,你认为小李应培养哪些方面的基本能力?
正确答案:工作分析|规划|招募|培训|考核|薪酬|目标|战略|经营能力|专业技术
- 上一篇:简述绩效标准设定的注意事项。
- 下一篇:简述人员测评的类型。