1、该会议没有取得良好效果的原因可能在于（）。（A）会议目的不明确（B）没有明确的会议日程表（C）陆总作为会议主持人，主持会议的技巧差一点（D）以上原因都可以

2、根据以上案例，说法正确的是（）。（A）该酒店的问题很多，能够预测他们将来将会被别的酒店兼并（B）该酒店各部门负责人都不想承担责任（C）虽然这个会议上发现了不少问题，但是却没有真正解决问题（D）该酒店领导缺乏魄力

3、该酒店部门领导者主要缺乏（）。（A）应变能力（B）组织能力（C）承担责任的能力（D）独立完成任务的能力

4、采购部经理顾骏僵化的执行采购计划造成假日经济高峰期间客房用品短缺，陆总为此要求他“不懂就去学，这没什么好说的”。对此，下面说法正确的是（）。（A）陆总的态度和措辞都很恰当，他做了一个上级应该做的事（B）陆总的态度和措辞只是部分合理，他应该以某种方式参加到问题解决中去（C）陆总应该对此问题负主要责任（D）陆总一点责任都没有，都是下属造成的这种状况

5、在会议总结中陆总提到，要进一步狠抓责任落实和内部控制。从该酒店的管理现状看，下面说法正确的是（）。（A）由于一把手亲自提出，表明该项工作已得到应有的重视，其管理控制工作一定能有所突破。（B）从该酒店目前的管理现状看，即使大家都认识到管理控制工作的重要性，也较难取得实质性提高。（C）在强化岗位职责，增强团结的基础上，该酒店在内部管理控制工作水平将由低趋高。（D）只要酒店部门经理之间能够协作，该酒店的生意就会蒸蒸日上。

正确答案：D|C|A|B|B