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下列不属于薪酬管理基本决策的是（）？
A.薪酬水平
B.薪酬结构
C.薪酬体系
D.薪酬调查
正确答案：薪酬调查
Tag：
人力资源管理
薪酬
水平
时间：2024-01-09 11:27:31
上一篇：
按照员工所在岗位的难易度、贡献大小确定的薪酬是（）？
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汉代距今大约有多少年历史了？
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薪酬属于经济性外在报酬。
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薪酬是货币型的外在报酬。
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通过薪酬调查来保证职位薪酬的外部公平。
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春节放假属于企业自主福利。
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职位薪酬确定需要进行职位评价。以下哪些选项属于常见的职位评价方法。
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薪酬管理包括（）？
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绩效管理是人力资源管理职能中的平台和基础。
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下列哪些属于绩效考核的排序法中常见类型？
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绩效管理取得良好的效果必须建立在良好的薪酬管理基础上。
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绩效管理常用的定量评价方法是量表法。
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以下是常用的绩效考核主体的是（）。
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绩效管理包括以下部分。
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绩效管理是人力资源管理的核心职能。
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新员工培训的重点是培训员工的实践操作能力。
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在学习理论中强调学生是学习主题的学习理论是（）。
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导师制属于在职培训的方法。
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培训和开发最大的不同是关注点针对当下还是未来。
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为了在培训评估过程中有效的去除干扰因素要设置控制组。
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最传统的在职培训方法是师傅带徒弟的方法。
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培训需求分析分为三个层次分别是（）？