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下列哪些属于绩效考核的排序法中常见类型？
A.自觉法
B.量表法
C.配对排序法
D.比例排序法
正确答案：配对排序法；比例排序法
Tag：
人力资源管理
比例
绩效考核
时间：2024-01-09 11:27:22
上一篇：
绩效管理取得良好的效果必须建立在良好的薪酬管理基础上。
下一篇：
绩效管理是人力资源管理职能中的平台和基础。
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绩效管理常用的定量评价方法是量表法。
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