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绩效管理取得良好的效果必须建立在良好的薪酬管理基础上。
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绩效管理取得良好的效果必须建立在良好的薪酬管理基础上。
A.正确
B.错误
正确答案：正确
Tag：
人力资源管理
效果
时间：2024-01-09 11:27:21
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绩效管理常用的定量评价方法是量表法。
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下列哪些属于绩效考核的排序法中常见类型？
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绩效管理包括以下部分。
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在学习理论中强调学生是学习主题的学习理论是（）。
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导师制属于在职培训的方法。
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最传统的在职培训方法是师傅带徒弟的方法。
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评价中心法就是一种方法。
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在招募过程中目前最为常见的是哪一种？
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